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03. September 2010

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Personalberatungsunternehmen auf FAZjob.NET


Der Arbeitsmarkt für Fach- und Führungskräfte boomt. Personalberater und Headhunter haben dieser Tage Hochkonjunktur. Auch für die persönliche Karriere sind gute Kontakte zu professionellen Personalvermittlern von höchster Relevanz. Das eigene Netzwerk richtig aufgebaut und eingesetzt, kann es den eigenen beruflichen Werdegang positiv beeinflussen.

Auf FAZjob.NET finden Sie Woche für Woche mehrere hundert Stellenangebote von den führenden Personalberatungen und Top-Jobs, die über Personalberater besetzt werden. Nachfolgend finden Sie eine Liste mit den wichtigsten Personalberatern für die Vermittlung von Fachkräften, Spezialisten und Führungskräften, die hier auf FAZjob.NET Stellenangebote veröffentlichen.



Baumann Unternehmensberatung

Als regelmäßiger Leser der F.A.Z. ist Ihnen dieser Telefonhörer, das Markenzeichen der Baumann Unternehmensberatung, sicherlich bekannt, denn das Beratungsunternehmen gehört seit mehr als 20 Jahren zu den führenden Personalberatungen in der anzeigengestützten Mitarbeitersuche. In der F.A.Z. und auf FAZjob.NET finden Sie Monat für Monat mehr als 50 attraktive Positionen für Führungskräfte und Spezialisten.

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Dr. Heimeier & Partner

Dr. Heimeier & Partner ist auf die Besetzung von Positionen der ersten und zweiten Führungsebene spezialisiert und ist eine führende Management- und Personalberatung mit Sitz in Stuttgart, Frankfurt und Düsseldorf. Dr. Heimeier & Partner berät Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen bei der Besetzung von Führungspositionen.

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Dr. Schmidt & Partner

Dr. Schmidt & Partner wurde 1986 von Dr. Lothar Schmidt gegründet und gehört seit jeher zu den großen Inserenten der F.A.Z. Das Unternehmen betreut Kunden aus dem gesamten deutschsprachigen Raum. Ausgeschrieben sind Geschäftsführer-Positionen, Jobs für Manager in Leitungsfunktion und Stellenangebote für qualifizierte Fachkräfte.

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Dr. Weber & Partner

Dr. Weber & Partner, die Personalberatung für Fach- und Führungskräfte, ist seit über 20 Jahren am Markt tätig und besetzt hochkarätige Positionen für hochqualifiziertes Personal. Die Partner von Dr. Weber & Partner verfügen allesamt über langjährige Branchen- und Managementerfahrung.

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Dr. Weick Executive Search GmbH

Dr. Weick Executive Search besetzt anzeigengestützt und im Direct Search Positionen für Top-Führungskräfte und Spezialisten, für namhafte nationale und internationale Unternehmen und Konzerne, mit regionalen Schwerpunkten in Süddeutschland, der Schweiz sowie im westlichen Österreich.

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Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH

Friedrichs & Partner ist seit 1983 erfolgreich als seriöser und kompetenter Recruitment-Partner etabliert. Als überzeugter Generalist arbeitet das Beratungsunternehmen grundsätzlich branchenübergreifend und betreut Suchmandate auf der ersten, zweiten und teilweise auch dritten Führungsebene. Die Personalsuche und -auswahl wird primär durch Executive Search durchgeführt, ergänzend dazu wird auch die gezielte Schaltung von Personalsuchanzeigen erfolgreich eingesetzt.

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Dr. Maier & Partner

Dr. Maier & Partner gehört zu den renommierten Personalberatungen und ist seit über 35 Jahren erfolgreich bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und qualifizierten Spezialisten tätig. Der Schwerpunkt liegt in Süddeutschland. Im Fokus liegen mittelständische Unternehmen.

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Michael Page International (Deutschland) GmbH

Michael Page gehört zu den weltweit größten Personalberatungen und ist spezialisiert auf die Bereiche Recruitment und Interim-Management. Die internationalen Kunden werden durch Niederlassungen in Großbritannien, in Europa, im asiatisch-pazifischen Raum sowie Amerika betreut. Michael Page ist auf die Bereiche Accounting & Finance, Banking and Financial Markets, Marketing, Retail, Sales, Legal, Technology, Human Resources, Engineering, Taxation, Corporate Treasury sowie Consultancy spezialisiert.

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Kienbaum Communications

Kienbaum Communications ist die führende Agentur für Kommunikation, Employer Branding & Personalmarketing sowie Personalanzeigen-Management. Neben Personalanzeigen-Kreation, Personalanzeigen-Management, Employer Branding und Personalmarketing bietet Kienbaum Communications auch Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Employer PR und Change Communication an. Das Unternehmen verfügt über eine einzigartige Fullservice-Kompetenz unter einem Dach - von der Strategie über die Konzeption bis zur Umsetzung und Media bzw. dem Personalanzeigen-Management.

Kienbaum Communications berät mittelständische und große Kunden aus nahezu allen Branchen in den genannten Themenfeldern in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Insgesamt stehen rund 40 Berater und Kreative an verschiedenen Standorten zur Verfügung.

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Mehr zum Thema Personalberater und Personalberatungen

Diese Übersicht stellt lediglich einen kleinen Auszug der auf FAZjob.NET inserierenden Personalberatungsunternehmen dar. Sie zeichnen sich insbesondere dadurch aus, dass sie Stellenangebote und Jobs für Führungskräfte, Spezialisten und spezialisierte Fachkräfte suchen und vermitteln.

Neben diesen Personalberatungsunternehmen, die global auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften ausgerichtet sind, gibt es auch Personalvermittlungsfirmen mit Branchenspezialisierung, die sich auf die Suche und Auswahl von Branchen-Spezialisten spezialisiert haben. Diese finden Sie unter anderem in den FAZjob.NET-Branchen-Channels.

Wie aber findet man für sich den richtigen Personalberater? Ein Personalberater nimmt nicht selten auch die Funktion eines Coachs ein. Auch wenn man nicht aktiv auf Job-Suche ist, so können regelmäßige und gute Kontakte zu Personalberatern einen echten Mehrwert für die persönliche Karriere darstellen. Einen guten Personalberater erkennt man in der Regel an der Auswahl seiner Referenzen und an der Zahl seiner Stellenanzeigenplazierungen. So schalten die oben genannten Personalberater Woche für Woche bis zu mehrere Seiten Stellenanzeigen in der F.A.Z. und auf FAZjob.NET, um geeignete Kandidaten und attraktive Unternehmen zusammen zu bringen.

Insbesondere Stellenangebote für Führungskräfte der ersten, zweiten und dritten Führungsebene werden häufig über Personalberatungen besetzt. Auf FAZjob.NET finden Sie eine große Zahl von Stellenangeboten für Geschäftsführer und Vorstände. Die meisten davon werden über Personalberater vermittelt. Aber auch Stellenangebote für Führungskräfte der zweiten Ebene und Jobs für Manager und Abteilungsleiter werden in den meisten Fällen über Personalberater vermittelt. Für die Besetzung von Jobs für Spezialisten und Fachkräfte gibt es zudem spezialisierte Personalberatungen mit Branchenschwerpunkten oder für die Fachkräfteauswahl mit bestimmten fachlichen Qualifikationen.

Headhunter zeichnen sich hingegen dadurch aus, dass sie nicht oder nur selten anzeigengestützt nach Personal suchen, sondern über Direktsuche (Direct Search) passende Kandidaten finden und auswählen (Search and Select). Headhunter werden nicht nur für die Suche von Top-Führungskräften eingesetzt (Executive Search) sondern zunehmend auch für die Suche nach Spezialisten und Managern.

Der „Fachverband Personalberatung“ des BDU (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V.) ist der Wirtschafts- und Berufsverband der Managementberater und Personalberater in Deutschland. Viele der auf FAZjob.NET inserierenden Personalberatungsunternehmen finden sich in der Mitgliederliste des BDU wieder.

Weiterführende Links:



Aus der "Beruf und Chance"-Redaktion



19.09.2008




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