Studienkredite sollen auch Frauen und Männer aus finanzschwächeren Familien den Zugang zu Universitäten ermöglichen. Doch Interessenten sollten das Kleingedruckte sorgfältig studieren: Die Zinsen variieren erheblich und es lauern Fallen.
Die Dauerkrise im Euroraum geht auch an den Akademikern nicht vorbei. Viele Studenten suchen vor allem Sicherheit und attraktive Arbeitgeber. Und werden immer häufiger bei deutschen Unternehmen fündig. Von Sven Astheimer
Um mit den Kunden zu kommunizieren, nutzen immer mehr Unternehmen soziale Netzwerke wie Twitter und Facebook. Doch die firmeninterne Kommunikation lässt sich hierüber nicht gesichert abwickeln. Die Marktlücke wollen Anbieter sozialer Unternehmensnetzwerke besetzen. Von Raymond Wiseman
Die Psychologen, die die Generation Y erfunden haben, zu der angeblich auch ich gehöre, müssen irgendetwas nicht ganz ernst gemeint haben. Jedenfalls will ich nicht Teil dieser Frozen-Yoghurt-mit-Bio-Erdbeersoße löffelnden Radieschenpflanzer sein. Eine Abrechnung. Von Jan Grossarth (Jahrgang 1981)
Junge Arbeitnehmer verlangen nach Pausen für ihre Doktorarbeit oder ein Zweitstudium. Manche wollen über Fußball forschen, andere über Werte. Eines eint sie alle: Ihr Bildungshunger. Von Andrea Eibl
In Schulen werden schon länger gezeichnete Lehr-Comics eingesetzt, um bestimmte Sachverhalte anschaulicher darzustellen. Regensburger Wissenschaftler haben sich nun daran versucht, komplizierte juristische Sachverhalte als Bildergeschichten darzustellen.
Manche Autisten haben einzigartige Talente, Arbeit finden die scheuen Einzelgänger aber selten. Eine Ausnahme ist das Berliner Software-Unternehmen Auticon. Von Andreas Nefzger, Berlin
Die jüngeren Arbeitnehmer wollen überall mitreden und mitentscheiden, Anweisungen sind ihnen ein Graus. Kein Wunder: So wurden sie schließlich auch erzogen. Von Nadine Bös
Mehr als 60 Prozent der Arbeitnehmer denken, dass der berufliche Erfolg vom Aussehen abhängt. Ernüchternd, aber zumindest ein wenig wahr. Denn Studien zeigen, dass die Befragten mit dieser Vermutung nicht ganz so falsch liegen. Von Andrea Eibl
Die Generation Y macht Personalchefs Angst. Wie werden Überstunden bezahlt? Wann gibt es das erste Sabbatical? Junge, hochqualifizierte Berufseinsteiger treten heute so fordernd auf wie nie zuvor. Worauf sie Wert legen, wie sie ticken: das ABC der Ys. Von Julia Löhr
Weitersagen